Por Ilan Cassorla B.
Consultor en Menahel Consulting
Al momento de enfrentarnos a un nuevo empleo, podríamos vernos un tanto confundidos respecto a cómo empezar o qué hacer. A veces nos olvidamos de aquellas habilidades que hemos ido desarrollando a lo largo de nuestra carrera profesional. Es aquí donde entran en juego las así llamadas “Habilidades Transferibles”, las cuales son un conjunto de habilidades que se desarrollan en el transcurso de tu vida, y que pueden ser aplicables a distintos contextos, siendo el trabajo uno de ellos. Quisiera hablarte sobre tres que me parecen muy relevantes:
Creatividad
Es la capacidad para desarrollar ideas con una visión estratégica, lo cual se relaciona estrechamente con el “know-how” de cada trabajo. Bajo esta definición, alguien creativo en su trabajo logra que sus ideas se vean reflejados en resultados tangibles. En este sentido, la creatividad involucra una serie de elementos que la hacen posible. Por ejemplo, un profundo entendimiento del trabajo que realizamos y su impacto global, el pensamiento crítico aplicado a nuestra área de expertís, y la capacidad de explicar nuestras ideas de manera persuasiva.
Liderazgo
Habilidad clave que cobra importancia en la gran mayoría, sino en todos los empleos. Es la certeza de los demás de que tú los guiarás por el camino correcto para lograr los objetivos del equipo. El valor del liderazgo es reunir una serie de componentes que le permiten a la persona aportar a la organización en tanto sabe relacionarse con los demás y se compromete con la misión y visión corporativa, aportando ideas y herramientas que permitan alcanzar los objetivos trazados.
Comunicación
Es una habilidad transferible esencial al momento de enfrentarse a cualquier desafío laboral. Muchas veces podemos pensar que la comunicación refiere al simple hecho de saber expresarse por medio de distintos canales (oral y/o escrito). Si bien esto es cierto, una parte fundamental de la comunicación radica en la capacidad de escuchar y de comprender lo que te dicen tanto las personas, como la realidad laboral y relacionarte de manera asertiva en tu entorno.
Ten presente que estas y habilidades transferibles pueden añadir valor a tu trabajo, permitiéndote un mejor desarrollo como profesional que te lleve al lugar que esperas ocupar el día de mañana.