Empleo en la era de la automatización

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Para nadie es un misterio que el mercado laboral está cambiando a una velocidad vertiginosa y que enfrentamos desafíos inéditos en la historia. La automatización ha llegado para quedarse, tal como en algún momento fue la electricidad, el automóvil y más recientemente Internet. Hoy más que…

Habilidades Transferibles

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Por Ilan Cassorla B. Consultor en Menahel Consulting Al momento de enfrentarnos a un nuevo empleo, podríamos vernos un tanto confundidos respecto a cómo empezar o qué hacer.  A veces nos olvidamos de aquellas habilidades que hemos ido desarrollando a lo largo de nuestra carrera profesional. Es aquí donde entran en juego las así llamadas…

Definiendo excelencia

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Para mí es nítido que todo dueño de empresa, emprendedor y ejecutivo que quiere dejar una huella profesional busca la excelencia en su determinada negocio, empresa u área de trabajo. Normalmente tenemos muy claro que es la excelencia a nivel de resultados, como por ejemplo un…

Cargos de confianza

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Es muy interesante percibir la sensación que produce en el cliente encontrar al candidato ideal para un puesto. En esta oportunidad quiero comentarles lo que he observado, talvez de una manera más intuitiva, cada vez que un cliente queda satisfecho con la contratación realizada. La clave…

Proyectando convicción

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Muchas veces he entrevistado profesionales que son realmente excelentes en la ejecución de sus responsabilidades, poseen un background profesional adecuado a sus aspiraciones y experiencia coherente con su visión de futuro, pero aún así no logran llegar a buen puerto, ya sea con una promoción en…

Buscando trabajo en verano

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Buscar trabajo es una actividad compleja en si misma. La presión y ansiedad puede ser creciente, sobre todo en periodos del año en que aparentemente hay menos disponibilidad para tomar decisiones importantes, y en último término contratar personas. Así, el verano suele ser una época en…

¿Cómo detectar ejecutivos comerciales de excelencia?

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Para nadie es un misterio que el crecimiento empresarial está ligado a las ventas. Es importante optimizar la operación y la administración, pero casi siempre el aumento de valor de una compañía está ligado al éxito comercial. En ese contexto y dependiendo del rubro y modelo…

Buen empleado pero mal jefe. (Cuando promover colaboradores y cuando no)

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Una de las razones para incorporar nuevos profesionales a cargos de liderazgo (por ejemplo jefaturas o gerencias) suele ser porque los colaboradores que en el papel podrían ser ascendidos no logran llenar el perfil del puesto inmediatamente superior. Muchas veces nuestros clientes, antes de llamarnos para…

Reinserción laboral luego de los 50 años

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Es común que luego de cierta edad, nos parezca muy difícil conseguir un buen trabajo. Desde los 40 y ya cruzando la barrera de los 50 años, cierto pesimismo suele adueñarse de excelentes profesionales que ven con angustia como son desplazados por las nuevas generaciones. Se…

Como detectar una buena oferta laboral

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Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Suelo escuchar de personas en búsqueda de empleo lo difícil que les resulta diferenciar entre las distintas ofertas de empleo que ven publicadas en internet. Cómo saber si detrás hay un proceso serio, un potencial buen empleador, una real posibilidad de crecimiento profesional o justo todo…