Reinserción laboral luego de emprender

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Muchas veces he entrevistado profesionales y ejecutivos cuya última experiencia antes de llegar a nuestra oficina fue un emprendimiento, ya sea en solitario o en compañía de otros socios. Por A, B, o C motivos dicho negocio no funcionó como esperaban y se ven en la…

Empleo en la era de la automatización

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Para nadie es un misterio que el mercado laboral está cambiando a una velocidad vertiginosa y que enfrentamos desafíos inéditos en la historia. La automatización ha llegado para quedarse, tal como en algún momento fue la electricidad, el automóvil y más recientemente Internet. Hoy más que…

Habilidades Transferibles

Compartir en Redes Sociales:

Por Ilan Cassorla B. Consultor en Menahel Consulting Al momento de enfrentarnos a un nuevo empleo, podríamos vernos un tanto confundidos respecto a cómo empezar o qué hacer.  A veces nos olvidamos de aquellas habilidades que hemos ido desarrollando a lo largo de nuestra carrera profesional. Es aquí donde entran en juego las así llamadas…

Definiendo excelencia

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Para mí es nítido que todo dueño de empresa, emprendedor y ejecutivo que quiere dejar una huella profesional busca la excelencia en su determinada negocio, empresa u área de trabajo. Normalmente tenemos muy claro que es la excelencia a nivel de resultados, como por ejemplo un…

Cargos de confianza

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Es muy interesante percibir la sensación que produce en el cliente encontrar al candidato ideal para un puesto. En esta oportunidad quiero comentarles lo que he observado, talvez de una manera más intuitiva, cada vez que un cliente queda satisfecho con la contratación realizada. La clave…

Proyectando convicción

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Muchas veces he entrevistado profesionales que son realmente excelentes en la ejecución de sus responsabilidades, poseen un background profesional adecuado a sus aspiraciones y experiencia coherente con su visión de futuro, pero aún así no logran llegar a buen puerto, ya sea con una promoción en…

Buscando trabajo en verano

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Buscar trabajo es una actividad compleja en si misma. La presión y ansiedad puede ser creciente, sobre todo en periodos del año en que aparentemente hay menos disponibilidad para tomar decisiones importantes, y en último término contratar personas. Así, el verano suele ser una época en…

Buen empleado pero mal jefe. (Cuando promover colaboradores y cuando no)

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Una de las razones para incorporar nuevos profesionales a cargos de liderazgo (por ejemplo jefaturas o gerencias) suele ser porque los colaboradores que en el papel podrían ser ascendidos no logran llenar el perfil del puesto inmediatamente superior. Muchas veces nuestros clientes, antes de llamarnos para…

Reinserción laboral luego de los 50 años

Compartir en Redes Sociales:

Por: Rubén González V.  Head Hunter en Menahel Consulting Es común que luego de cierta edad, nos parezca muy difícil conseguir un buen trabajo. Desde los 40 y ya cruzando la barrera de los 50 años, cierto pesimismo suele adueñarse de excelentes profesionales que ven con angustia como son desplazados por las nuevas generaciones. Se…